Tag: Enfermagem

Barreiras abre processo seletivo para a saúde, salários vão até R$ 4.479,46

As inscrições estarão abertas a partir de 29 de março e se encerram em 10 de abril de 2024

Caso de Política | Luís Carlos Nunes – A Prefeitura de Barreiras, localizada no Oeste da Bahia, anunciou oficialmente, através do Decreto nº 64 publicado no Diário Oficial em 15 de março, a abertura de um Processo Seletivo Simplificado destinado à área da saúde. De acordo com a publicação, medida tem como objetivo atender às demandas emergenciais da saúde pública, buscando aprimorar o serviço oferecido à comunidade.

Este processo seletivo visa à contratação temporária e à formação de cadastro reserva para diversos cargos, em resposta a uma necessidade de excepcional interesse público. A Secretaria Municipal de Saúde será encarregada da nomeação de uma Comissão Especial para elaborar o edital e conduzir o processo.

As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade. Para profissionais de nível superior, há vagas em áreas como Bioquímica, Educação Física, Enfermagem (em diversas especialidades), Farmácia, Fonoaudiologia, Psicologia (com foco em Neuropsicologia) e Terapia Ocupacional, com salários variando de R$ 2.988,65 a R$ 4.479,46, dependendo do cargo e da carga horária.

Para candidatos de nível técnico, estão disponíveis vagas em Enfermagem, Radiologia, Laboratório e Segurança do Trabalho, com remuneração variando de R$ 1.484,54 a R$ 1.979,38 para uma carga horária de 40 horas semanais.

Já para aqueles com formação de nível médio e fundamental, as oportunidades incluem funções como Artífice/Artesão, Auxiliar de Saúde Bucal, Motorista de Ambulância, e Auxiliar de Serviços Gerais em diversas áreas, com salários entre R$ 1.412,00 e R$ 1.498,20 para 40 horas semanais.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas a partir de hoje, 29 de março de 2024, e se encerrarão no dia 10 de abril de 2024. O contrato terá duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo a continuidade e qualidade dos serviços de saúde em Barreiras. A execução deste decreto será financiada por dotações orçamentárias próprias e/ou vinculadas ao Fundo Municipal de Saúde.

Esta oportunidade representa um meio para profissionais da saúde contribuírem com seus conhecimentos e habilidades para o bem-estar da comunidade de Barreiras, além de oferecer uma chance de crescimento profissional e pessoal dentro do setor público.

Caso de Política | A informação passa por aqui

Do Sonho à Realidade: Formatura memorável da 1ª turma de enfermagem da UNIP – Polo Formosa do Rio Preto

Luís Carlos Nunes – No último sábado, dia 23 de março, o Salão de Festas Casarão foi o cenário escolhido para a tão aguardada e emocionante cerimônia de formatura da primeira turma de graduação em enfermagem da Universidade Paulista – Polo Formosa do Rio Preto.

 

O evento, marcado por uma atmosfera de jubilo e realização, reuniu não apenas os formandos, mas também seus orgulhosos familiares e amigos, que compartilharam juntos cada momento especial desta conquista.

Após um saboroso jantar, que serviu como prelúdio para a celebração que se seguiria, os presentes desfrutaram de um animado Baile de Formatura, embalado pelas músicas envolventes do talentoso Daniel Moura, proporcionando momentos de descontração e alegria.

“Somos a pioneira em ensino técnico em Formosa do Rio Preto e em todo o oeste da Bahia”, Manuela Fernandes da Rocha, diretora do Polo da Unip

Em suas falas, a diretora da Unip, Polo Formosa do Rio Preto, Manuela Fernandes da Rocha, enfatizou a relevância histórica do evento, ressaltando o seu papel pioneiro na oferta de educação técnica em Formosa do Rio Preto e na região oeste da Bahia. Manuela destacou ainda que o curso de enfermagem, foi desenvolvido ao longo de quatro anos na modalidade semi-presencial, o que representa um marco significativo nessa jornada educacional.

“Este é um momento de grande alegria e celebração”, declarou Manuela Fernandes da Rocha. “Há cinco anos, a Unip estabeleceu uma parceria com o Centro de Ensino Técnico do Rio Preto (CETERP), consolidando-se como um polo educacional de destaque na região oeste da Bahia. O CETERP, com seus 18 anos de experiência na educação técnica, agora amplia suas atividades para incluir graduações EAD e semi-presenciais, promovendo a democratização do acesso ao ensino e contribuindo significativamente para o desenvolvimento regional”, falou a diretora

Caso de Política | A informação passa por aqui

Congresso aprova reajuste para servidores e piso da enfermagem

Projeto prevê impacto de R$ 11,6 bilhões nas contas públicas neste ano

Repórter ABC com informações da Agência Câmara – Na última quarta-feira (26), o Congresso Nacional aprovou diversos projetos que impactam diretamente no funcionamento e na qualidade dos serviços públicos oferecidos pelo governo federal.

Um dos projetos aprovados foi o Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN 2/23), que autoriza o reajuste de 9% aos servidores públicos federais do Executivo a partir de maio deste ano. Este é o primeiro acordo para reajuste firmado entre governo e servidores desde 2016 e já estava praticamente todo incluído no Orçamento de 2023. O impacto neste ano será de R$ 11,6 bilhões.

Também foi aprovado o Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN 5/23), que abre crédito especial no valor de R$ 7,3 bilhões para que o Ministério da Saúde possa auxiliar a implementação do piso salarial de várias categorias da enfermagem a partir de maio.

Outros projetos importantes foram votados e aprovados em bloco, como o PLN 1/23, que destina R$ 4 bilhões ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, para pagar despesas do Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FNDCT), e o PLN 3/23, que destina R$ 71,44 bilhões para o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, para o pagamento do Bolsa Família.

O único partido que se posicionou contra todos os projetos foi o Novo. Todos eles seguem agora para sanção presidencial.

Antes da votação dos projetos, os congressistas também derrubaram o veto total (59/22) ao projeto de lei que reabre o prazo para dedução, no Imposto de Renda, das doações feitas a dois programas de assistência a pacientes com câncer e a pessoas com deficiência: os programas nacionais de apoio à atenção Oncológica (Pronon) e da Saúde da Pessoa com Deficiência (Pronas/PCD). A nova abertura de prazo valerá até o ano-calendário de 2025 para as pessoas físicas e até o ano-calendário de 2026 para as pessoas jurídicas.

O aumento salarial dos servidores públicos federais foi consensuado por meio da Mesa de Negociação Permanente, com participação de entidades representativas de servidores públicos federais, em março. O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos destacou que a proposta do governo aceita pelas entidades é de 9% de aumento salarial linear para todos os servidores a partir de maio, para ser pago dia 1º de junho, e aumento de 43,6% no auxílio-alimentação, representando R$ 200 a mais: passando de R$ 458,00 para R$ 658,00. Os efeitos financeiros começam a valer a partir da folha do mês de abril, com pagamentos a partir de 1º de maio.

 

Presidente Lula assina projeto que fixa piso salarial da enfermagem em R$ 4.750

STF poderá revogar suspensão do piso salarial da enfermagem com novo projeto de lei

Repórter ABC | Luís Carlos Nunes – O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou nesta terça-feira (18) o Projeto de Lei do Congresso Nacional que estabelece a fonte de custeio para que estados, municípios, cooperativas de saúde e entidades filantrópicas consigam arcar com a implementação do piso salarial da enfermagem. Se aprovado, o projeto servirá para que o Supremo Tribunal Federal (STF) revogue a decisão que suspende o efeito das leis que estabelecem o piso salarial da enfermagem em R$ 4.750.

A assinatura contou com a presença de aliados do governo no Poder Legislativo, além de representantes de sindicatos, conselhos regionais e do próprio Conselho Federal de Enfermagem. A categoria articula o estabelecimento do piso salarial desde 2021, e Lula acatou o piso como uma de suas metas eleitorais.

Uma vez assinado, o projeto será votado no Congresso Nacional na próxima semana, na sessão conjunta do dia 26. A votação será precedida dos vetos presidenciais, a maior parte ainda editados no governo anterior, aguardando votação desde 2022.

Entre os partidos, o piso salarial da enfermagem é uma pauta consensual. Todos os projetos de lei e de emenda constitucional que tramitaram até o momento sobre o assunto alcançaram ampla maioria, e a expectativa é de que o resultado seja replicado na votação do PLN. Em 2022, apenas um partido votou na Câmara contra a PEC que excluiu o piso da enfermagem do cálculo do teto de gastos: o Novo, que até então contava com oito deputados. No Senado, a votação já foi unânime.

O obstáculo para a implementação partiu das entidades de representação municipal e de entidades filantrópicas, que acionaram o STF alegando que o piso salarial quebraria seus orçamentos. Em resposta, o ministro Luiz Roberto Barroso condicionou a aplicação do piso a um Projeto de Lei do Congresso Nacional que estabeleça na lei orçamentária sua fonte de recursos.

Fernando Pigatto, presidente do Conselho Nacional de Saúde, acompanhou a assinatura e comemorou a ação do governo. “A conquista desta vitória é fruto da luta da enfermagem brasileira, da força do Sistema Único de Saúde e do compromisso do presidente Lula com essa categoria que precisa ser valorizada por tudo que fez, principalmente na pandemia da covid-19, salvando vidas”, afirmou.