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Guto Volpi anuncia reajuste de 6,7% para servidores, índice é acima do acumulado em 12 meses

Aumento real de salário beneficia categorias diversas em Ribeirão Pires; Projeto de lei que oficializa reajuste salarial será votado pelos vereadores na próxima quinta-feira (27)

Repórter ABC | Luís Carlos Nunes – O prefeito Guto Volpi na tarde desNa última quarta-feira (26), o prefeito de Ribeirão Pires, Guto Volpi, anunciou um reajuste salarial de 6,7% para todas as categorias de servidores públicos municipais. O anúncio foi feito durante uma cerimônia que contou com a presença do secretário de Administração e Finanças, Eduardo Pacheco, e da presidente do SINEDUC – Sindicato dos Professores das Escolas Públicas Municipais, Perla de Freitas.

O prefeito destacou que o aumento salarial é resultado do esforço da gestão desde o início do mandato, com o objetivo de recuperar o atraso no piso salarial dos professores, recompor a inflação e retomar benefícios como o cartão servidor, kit alimentação e adicional de insalubridade. O mais importante é que tudo isso foi feito sem comprometer as finanças da cidade.

A expectativa é que o projeto de lei que oficializa o reajuste seja debatido pelos vereadores na sessão da Câmara Municipal nesta quinta-feira (27). Caso seja aprovado, o reajuste trará benefícios para os servidores públicos municipais de Ribeirão Pires.

O reajuste concedido pela prefeitura ficou acima da inflação acumulada nos últimos meses, que, de acordo com o INPC, foi de 4,36%. Isso significa que os servidores terão um aumento real de 2,34%, ou seja; acima da inflação. O INPC, Índice Nacional de Preços ao Consumidor, é uma pesquisa realizada pelo IBGE que mede a variação dos preços de produtos e serviços para o comprador final. O objetivo é reajustar os salários de quem recebe até 5 salários mínimos e é impactado por essas variações.

IBGE abre processo seletivo para 75 vagas com salário de até R$ 3.100

As vagas são para agente de pesquisa, mapeamento e supervisor de coleta e qualidade, saiba como se inscrever

Repórter ABC | Luís Carlos Nunes – O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um processo seletivo para preencher 75 vagas, sendo 71 para o cargo de agente de pesquisa e mapeamento e 4 para o cargo de supervisor de coleta e qualidade. As vagas são para diferentes regiões do país e oferecem salários de até R$ 3.100.

Veja a publicação:

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O cargo de agente de pesquisa e mapeamento tem jornada de trabalho de 40 horas semanais (8 horas diárias) e salário de R$ 1.387,50. As principais funções incluem a coleta de dados em domicílios e estabelecimentos de diferentes naturezas, como comércios, indústrias, agropecuárias, serviços e órgãos públicos, para realização de pesquisas de natureza estatística.

Já o cargo de supervisor de coleta e qualidade oferece 4 vagas, com salário de R$ 3.100 e também jornada de 40 horas semanais (8 horas diárias). As principais responsabilidades incluem a organização, planejamento e execução das atividades previstas no organograma de trabalho, o gerenciamento dos trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta, o acompanhamento do desenvolvimento da coleta de dados e o controle da qualidade das atividades de coleta, elaboração de relatórios e contribuição no planejamento.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição neste processo seletivo. Os candidatos devem preencher o formulário disponível no site do IBGE (clique aqui) e verificar onde precisam entregar pessoalmente.