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Sineduc requer antecipação da 2ª parcela do 13º e do salário de dezembro

Repórter ABC – O Sineduc enviou um ofício ao prefeito Guto Volpi requisitando a antecipação do pagamento da segunda parcela do 13º salário de 2023 para a primeira semana de dezembro e também a antecipação do salário referente a esse mês.

Na carta, a presidente do Sineduc, Perla de Freitas, justificou que essa solicitação visa o benefício dos servidores e da cidade.

“A antecipação permitiria que os funcionários planejassem suas finanças de forma mais eficaz, além de poderem aproveitar melhores preços durante as compras de final de ano”.

Perla destacou ainda que essa medida poderia beneficiar o comércio local ao agilizar a circulação do dinheiro.

O sindicato ressalta a importância não apenas para os funcionários, mas para a economia local, sugerindo que essa antecipação teria um impacto positivo na estabilidade financeira individual dos trabalhadores e na dinâmica econômica da região.

Até o momento, a Prefeitura não emitiu uma declaração oficial em resposta ao pedido, mas fontes indicam que a administração está avaliando a viabilidade e os possíveis impactos dessa solicitação, considerando a situação financeira do município e os trâmites legais necessários para realizar tais adiantamentos.

SINEDUC celebra o dia do servidor público municipal com evento especial

No último sábado, 28 de outubro de 2023, o Sindicato dos Professores Municipais (SINEDUC) organizou um evento em comemoração ao Dia do Servidor Público Municipal, uma data de grande significado que celebra o comprometimento e dedicação dos servidores que atuam nas esferas municipais. Passaram pelo evento mais de 3 mil pessoas entre servidores e familiares.

Associada recebe das mãos da Professora Perla a sua SmartTV após o sorteio

O Dia do Servidor Público Municipal tem suas raízes na história do Brasil e teve sua origem na criação do Decreto de Lei nº 1.713, de 28 de outubro de 1939, assinado pelo então Presidente Getúlio Vargas. Esse decreto regulamentou o direito à organização sindical dos servidores públicos municipais, representando um marco importante na luta por seus direitos e condições de trabalho. A data foi escolhida em reconhecimento ao impacto dessa regulamentação na vida desses trabalhadores.

DJ Preto W.O

O evento organizado pelo SINEDUC ocorreu no Complexo Ayrton Senna, das 11 às 16 horas, proporcionando um dia repleto de atividades e celebração. Os participantes puderam desfrutar de diversas atrações, incluindo a realização de sorteios de brindes, apresentações artísticas da Escola Municipal de Artes de Ribeirão Pires (EMARP), música com o DJ Preto W.O e o grupo de samba e pagode Digo Moral e Cia.

Destacando a presença de servidores servidores, vereadores, secretários municipais e autoridades em um tributo ao importante papel desempenhado pelos servidores municipais em nossas comunidades. Perla de Freitas fez questão de fazer um agradecimento especial a Adalberto Diniz (Pato), Gerente de Meio Ambiente, pela valorosa contribuição para a organização do evento.

Participaram ainda, Paulo Cesar Martins, Diretoria de Promoção de Políticas de Igualdade nas Relações de Trabalho e Benefícios do Sintratel, e Valmira Luzia da Silva, Diretora de Finanças e Administração do Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e Empregados em Empresas de Telemarketing da Cidade de São Paulo e Grande São Paulo (SINTRATEL), que prestigiaram prestigiaram a celebração em reconhecimento ao importante papel desempenhado pelos servidores municipais em nossas comunidades.

Além disso, o evento teve um foco especial na saúde dos servidores, com serviços de aferição de pressão e teste de glicemia, bem como oportunidades de vacinação contra a influenza e a COVID-19. Uma ampla área de alimentação ofereceu diversas opções para garantir o bem-estar e conforto dos participantes ao longo do dia.

O SINEDUC, ao realizar esse evento, reforça o compromisso com a valorização e reconhecimento dos servidores públicos municipais, honrando não apenas o Dia do Servidor Público Municipal, mas também a história e a dedicação desses profissionais em todo o Brasil.

Sineduc realiza Semana da Saúde Mental e Bem-estar para 480 servidores da educação.

Um dos pontos de destaque no encontro foi a discussão sobre a Síndrome de Burnout na Educação, um distúrbio emocional que causa exaustão extrema, estresse e esgotamento físico

Repórter ABC | Luís Carlos Nunes – O Sineduc, Sindicato dos Educadores de Ribeirão Pires, promoveu nos dias 3 e 4 de julho a Semana da Saúde Mental e Bem-estar, direcionada aos profissionais que atuam na Secretaria Municipal de Educação. O evento, realizado no Anfiteatro Arquimedes Ribeiro, teve como objetivo abordar questões relacionadas à saúde psicológica de professores, coordenadores, diretores e agentes escolares.

Ao longo de cada dia, os participantes tiveram a oportunidade de dedicar quatro horas ao aprofundamento dessas temáticas, totalizando 10 horas de certificado para cada participante. Essa certificação poderá ser utilizada posteriormente, de acordo com a conveniência individual, para enriquecer a pontuação profissional. Aqueles que participaram dos dois dias do evento acumularam 20 horas de certificado, o que certamente contribuirá para valorizar seus currículos.

Um dos pontos de destaque no encontro foi a discussão sobre a Síndrome de Burnout na Educação, um distúrbio emocional que causa exaustão extrema, estresse e esgotamento físico. Durante as atividades, enfatizou-se a importância da prática de atividades físicas e da qualidade do sono como estratégias para lidar com esse problema.

A palestra principal abordou o tema “Saúde Mental”, tendo como palestrante a renomada psicóloga Ananaíra Alves Goulart. Graduada pela Universidade Metodista de São Paulo, especializada em Neuropsicologia e com doutorado em Ciências Médicas pela Universidade de São Paulo (USP), a palestrante compartilhou seus conhecimentos nesse campo tão relevante.

Ao todo, 480 educadores da rede municipal de ensino participaram da ação, demonstrando a importância atribuída ao cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho.

No dia 4 de julho, o foco da palestra foi a Síndrome de Burnout, um fenômeno cada vez mais presente no ambiente profissional. Ananaíra Alves Goulart, psicóloga renomada e especialista em Neuropsicologia, abordou os principais aspectos dessa síndrome, bem como estratégias eficazes para a sua prevenção e proteção.

Durante as manhãs e tardes dos dias 3 e 4 de julho, os participantes tiveram a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre os sinais e sintomas da Síndrome de Burnout. Além disso, aprenderam estratégias práticas para prevenir e lidar com o esgotamento profissional, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

A iniciativa reforça a importância de cuidar de si mesmo e dos que estão ao seu redor, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Com a ação inédita, Sineduc, demonstrou todo o seu compromisso com a saúde mental e o bem-estar dos profissionais da educação de Ribeirão Pires.

Guto Volpi anuncia reajuste de 6,7% para servidores, índice é acima do acumulado em 12 meses

Aumento real de salário beneficia categorias diversas em Ribeirão Pires; Projeto de lei que oficializa reajuste salarial será votado pelos vereadores na próxima quinta-feira (27)

Repórter ABC | Luís Carlos Nunes – O prefeito Guto Volpi na tarde desNa última quarta-feira (26), o prefeito de Ribeirão Pires, Guto Volpi, anunciou um reajuste salarial de 6,7% para todas as categorias de servidores públicos municipais. O anúncio foi feito durante uma cerimônia que contou com a presença do secretário de Administração e Finanças, Eduardo Pacheco, e da presidente do SINEDUC – Sindicato dos Professores das Escolas Públicas Municipais, Perla de Freitas.

O prefeito destacou que o aumento salarial é resultado do esforço da gestão desde o início do mandato, com o objetivo de recuperar o atraso no piso salarial dos professores, recompor a inflação e retomar benefícios como o cartão servidor, kit alimentação e adicional de insalubridade. O mais importante é que tudo isso foi feito sem comprometer as finanças da cidade.

A expectativa é que o projeto de lei que oficializa o reajuste seja debatido pelos vereadores na sessão da Câmara Municipal nesta quinta-feira (27). Caso seja aprovado, o reajuste trará benefícios para os servidores públicos municipais de Ribeirão Pires.

O reajuste concedido pela prefeitura ficou acima da inflação acumulada nos últimos meses, que, de acordo com o INPC, foi de 4,36%. Isso significa que os servidores terão um aumento real de 2,34%, ou seja; acima da inflação. O INPC, Índice Nacional de Preços ao Consumidor, é uma pesquisa realizada pelo IBGE que mede a variação dos preços de produtos e serviços para o comprador final. O objetivo é reajustar os salários de quem recebe até 5 salários mínimos e é impactado por essas variações.