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Sesab abre processo seletivo com 3.778 vagas na Bahia

Certame oferece oportunidades para profissionais da saúde e administrativos, com inscrições abertas até 25 de fevereiro. Provas serão aplicadas em diversas cidades do estado

Caso de Política | Luís Carlos Nunes – A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) abriu um novo processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 3.778 profissionais por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). O certame é organizado pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), e as inscrições estão disponíveis até o dia 25 de fevereiro pelo site da instituição (www.idcap.org.br).

Distribuição das vagas

Do total de oportunidades, 2.630 são destinadas a profissionais da área da saúde, abrangendo cargos como técnicos de enfermagem, radiologia e patologia, além de assistentes sociais, enfermeiros, biólogos, farmacêuticos, psicólogos, sanitaristas, terapeutas ocupacionais e médicos veterinários.

As demais 1.148 vagas contemplam funções administrativas de níveis médio e superior, permitindo a participação de profissionais que desejam atuar na gestão e suporte da rede pública de saúde.

Inscrições e etapas do processo

Os interessados devem realizar a inscrição até 25 de fevereiro pelo site do IDCAP. O processo seletivo contará com uma prova objetiva, prevista para 23 de março, e análise de títulos. O resultado final será homologado no dia 6 de maio.

Os contratos terão validade inicial de até 36 meses, podendo ser prorrogados pelo mesmo período conforme necessidade da administração pública.

Locais de prova e taxas de inscrição

As provas serão aplicadas em diversas cidades da Bahia, incluindo Salvador, Feira de Santana, Juazeiro, Vitória da Conquista e Barreiras. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo escolhido: R$ 41,50 para funções de nível médio e R$ 58,50 para nível superior.

Mais informações estão disponíveis nos sites da Sesab (www.saude.ba.gov.br) e do IDCAP (www.idcap.org.br).

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Prefeito de Barreiras prorroga validade de concurso público e processo seletivo

Decisões atendem reivindicação da oposição e compromisso assumido por Otoniel ainda como vereador

Caso de Política | Luís Carlos Nunes – O prefeito de Barreiras, Otoniel Teixeira, publicou dois decretos prorrogando a validade de processos de seleção para servidores do município. O Decreto nº 20, de 31 de janeiro de 2025, estende por mais dois anos a validade do concurso público para cargos efetivos, enquanto o Decreto nº 19, de mesma data, amplia em seis meses o prazo do processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da Secretaria de Assistência Social e Trabalho. As medidas atendem a uma reivindicação das oposições e cumprem um compromisso assumido pelo próprio Otoniel após as eleições, ainda quando exercia mandato de vereador, indicando que trabalharia para garantir a continuidade dos processos seletivos e do concurso público.

O Decreto nº 20, republicado por erro na edição anterior do Diário Oficial, garante que o concurso realizado sob o Edital nº 01/2022, homologado em 6 de fevereiro de 2023, permanecerá válido até fevereiro de 2027. Com isso, o município mantém a possibilidade de convocar novos servidores sem a necessidade de um novo certame no período. A medida atende ao artigo 37, inciso III, da Constituição Federal, que permite a prorrogação de concursos por até dois anos.

Já o Decreto nº 19 estende o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado vinculado ao Edital nº 001/2024/SEMAST, homologado em 14 de junho de 2024. A prorrogação tem validade de seis meses a partir de 28 de dezembro de 2024, garantindo que a Secretaria de Assistência Social e Trabalho possa continuar efetuando contratações temporárias dentro desse período. A decisão considera a legislação municipal sobre admissões por tempo determinado e a resolução do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia (TCM) que regulamenta esse tipo de prorrogação.

Com as medidas, a Prefeitura de Barreiras assegura maior flexibilidade para o preenchimento de vagas e a continuidade dos serviços públicos sem necessidade imediata de novos processos seletivos.

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Barreiras abre processo seletivo para a saúde, salários vão até R$ 4.479,46

As inscrições estarão abertas a partir de 29 de março e se encerram em 10 de abril de 2024

Caso de Política | Luís Carlos Nunes – A Prefeitura de Barreiras, localizada no Oeste da Bahia, anunciou oficialmente, através do Decreto nº 64 publicado no Diário Oficial em 15 de março, a abertura de um Processo Seletivo Simplificado destinado à área da saúde. De acordo com a publicação, medida tem como objetivo atender às demandas emergenciais da saúde pública, buscando aprimorar o serviço oferecido à comunidade.

Este processo seletivo visa à contratação temporária e à formação de cadastro reserva para diversos cargos, em resposta a uma necessidade de excepcional interesse público. A Secretaria Municipal de Saúde será encarregada da nomeação de uma Comissão Especial para elaborar o edital e conduzir o processo.

As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade. Para profissionais de nível superior, há vagas em áreas como Bioquímica, Educação Física, Enfermagem (em diversas especialidades), Farmácia, Fonoaudiologia, Psicologia (com foco em Neuropsicologia) e Terapia Ocupacional, com salários variando de R$ 2.988,65 a R$ 4.479,46, dependendo do cargo e da carga horária.

Para candidatos de nível técnico, estão disponíveis vagas em Enfermagem, Radiologia, Laboratório e Segurança do Trabalho, com remuneração variando de R$ 1.484,54 a R$ 1.979,38 para uma carga horária de 40 horas semanais.

Já para aqueles com formação de nível médio e fundamental, as oportunidades incluem funções como Artífice/Artesão, Auxiliar de Saúde Bucal, Motorista de Ambulância, e Auxiliar de Serviços Gerais em diversas áreas, com salários entre R$ 1.412,00 e R$ 1.498,20 para 40 horas semanais.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas a partir de hoje, 29 de março de 2024, e se encerrarão no dia 10 de abril de 2024. O contrato terá duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo a continuidade e qualidade dos serviços de saúde em Barreiras. A execução deste decreto será financiada por dotações orçamentárias próprias e/ou vinculadas ao Fundo Municipal de Saúde.

Esta oportunidade representa um meio para profissionais da saúde contribuírem com seus conhecimentos e habilidades para o bem-estar da comunidade de Barreiras, além de oferecer uma chance de crescimento profissional e pessoal dentro do setor público.

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MPF-BA abre inscrições para estágio em Direito: Saiba como participar

As inscrições serão realizadas de forma online e ficarão abertas até o dia 14 de abril

Caso de Política | Luís Carlos Nunes – O Ministério Público Federal (MPF) na Bahia inicia nesta segunda-feira (25) o período de pré-inscrição para o processo seletivo de estágio destinado a estudantes de nível superior e pós-graduação em Direito. As inscrições serão realizadas de forma online e ficarão abertas até o dia 14 de abril, com as provas agendadas para às 9h do dia 26 de maio.

As oportunidades são destinadas a estudantes de graduação para atuar nas unidades do MPF em Salvador, Barreiras, Eunápolis, Feira de Santana e Ilhéus, e para estudantes de pós-graduação em Direito na capital baiana.

Os exames serão realizados de forma presencial, nas respectivas cidades das unidades do MPF para as quais os candidatos concorrem. Com carga horária de 20 horas semanais, o órgão oferece uma bolsa mensal de R$ 1.027,82 para estagiários de graduação e R$ 2.055,65 para estagiários de pós-graduação, além de seguro contra acidentes pessoais e auxílio-transporte no valor de R$11,58 por dia de estágio presencial.

Para participar do processo seletivo, o estudante interessado deve estar regularmente matriculado em uma das instituições de ensino conveniadas, listadas no anexo II do edital.

Os interessados podem acessar o edital completo, obter orientações e acompanhar o andamento do processo seletivo por meio da página oficial da seleção: https://www.mpf.mp.br/ba/estagie-conosco

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Mauá abre processo seletivo para a contratação de médicos

A Prefeitura de Mauá mantém seu firme compromisso com a melhoria contínua da saúde pública na cidade. A partir desta sexta-feira, 20 de outubro, abre-se oficialmente o período de inscrições para o 18º processo seletivo da atual gestão, visando a contratação de médicos para reforçar a equipe de profissionais de saúde na rede pública do município.

Neste novo processo, serão preenchidas um total de seis vagas, além da criação de um cadastro reserva, abrangendo diferentes especialidades médicas. As oportunidades incluem uma vaga para hematologista, outra para neurologista adulto, uma para neuropediatra, uma para pneumologista, uma para urologista e, por fim, uma vaga para reumatologista.

Os candidatos interessados têm um período de inscrição que se estende de 20 de outubro a 10 de novembro. Para se inscrever, basta acessar o link: https://processoseletivo.maua.sp.gov.br. Mais detalhes sobre o processo seletivo, incluindo requisitos, documentação necessária e informações adicionais, podem ser encontrados no edital oficial, disponível no mesmo endereço eletrônico. Vale ressaltar que as contratações serão por tempo determinado, com uma vigência de até 12 meses.

A iniciativa da Prefeitura de Mauá é mais um passo importante no fortalecimento do sistema de saúde local, buscando garantir um atendimento de qualidade aos cidadãos e promovendo o desenvolvimento contínuo da área da saúde no município. Este processo seletivo é uma oportunidade para médicos talentosos se unirem a essa causa e contribuírem para o bem-estar da comunidade mauaense.

Inep abre inscrições para integrar a Rede Nacional de Certificadoras do Enem 2023

Interessados podem se inscrever até 24 de julho

Repórter ABC | Luís Carlos Nunes – O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) abriu inscrições para integrar a Rede Nacional de Certificadoras (RNC). Os selecionados atuarão nas atividades de certificação e aplicação do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2023, nos dias 5 e 12 de novembro.

Os interessados ​​podem se inscrever até o dia 24 de julho pelo Sistema RNC. O Inep publicou as orientações para a seleção no Diário Oficial nº 43.

Podem se inscrever servidores do Executivo Federal e professores das redes pública estadual e municipal de ensino, atuantes como educadores em 2023. É exigido, como requisito mínimo, o ensino médio completo, não podendo se inscrever no concurso pessoas que tenham cônjuge, companheiro(a) ou qualquer parente até o terceiro grau registrado para o exame. Durante o processo de inscrição, os candidatos podem escolher até três cidades ou sub-regiões para sua atribuição.

A relação dos selecionados para o curso de capacitação e as etapas subsequentes do processo seletivo podem ser conferidas no Sistema RNC.

“Os candidatos com inscrições confirmadas poderão fazer o curso de capacitação oferecido pelo Inep no formato de ensino a distância por meio da plataforma virtual, de acordo com o número de vagas disponíveis”, diz o Inep.

Responsabilidades Os integrantes da rede serão responsáveis ​​por certificar, presencialmente, os procedimentos corretos durante os dias de prova do Enem 2023.

Entre outras tarefas, os selecionados também serão responsáveis ​​por inserir as informações do aplicativo no sistema eletrônico, bem como relatar as ocorrências identificadas ao Instituto.

Secretaria de Educação convoca candidatos para contratação temporária de professores em Ribeirão Pires

Os convocados devem comparecer no Departamento de Recursos Humanos munidos de documentação pessoal

Repórter ABC | Luís Carlos Nunes – Secretaria de Educação e Cultura convoca candidatos classificados no Edital 2022 para contratação temporária de professores para o ano letivo de 2023. Os selecionados são:

  • Sibeli Silva de Melo – Professor B de Educação Física,
  • Vera Lúcia Alaion – Professor B de Arte,
  • Márcia Corrêa Dias – Professor B de Arte,
  • Miriam Aparecida Alves Serpa – Professor B de Inglês.

Os convocados devem comparecer no Departamento de Recursos Humanos, localizado na Rua Miguel Prisco, nº 288 – Paço Municipal – Centro, no horário das 09:00 às 16:00 horas, em até 3 dias úteis contados a partir desta publicação, com os documentos de identificação pessoal (Original e Cópia), incluindo comprovantes de escolaridade e antecedentes criminais.

Veja abaixo a relação completa dos documentos necessários:

  • RG (Original e Cópia);
  • CPF (Original e Cópia);
  • CTPS (Original e Cópia);
  • PIS/PASEP (Original e Cópia);
  • Título de eleitor (Original e Cópia);
  • Comprovante da última votação ou certidão que está quite com a Justiça Eleitoral;
  • Certificado de Reservista para funcionário do sexo masculino (cópia); Certidão de Nascimento ou casamento (Original e Cópia);
  • Certidão de Nascimento, RG, CPF, Caderneta de vacinação e declaração escolar para fins de pagamento de salário família de filhos menores de 14 anos (Original e Cópia);
  • Histórico escolar, certifcado ou diploma (Original e Cópia);
  • Carteira de Habilitação Profissional – CREF, CRM, etc (Original e Cópia);
  • Declaração de bens/imposto de renda do último ano (cópia);
  • 2 comprovantes de residência (Original e Cópia);
  • 2 fotos 3×4 recente;
  • Atestado de Antecedentes criminais – www.ssp.sp.gov.br;
  • Declaração de atualizaçã cadastral do tribunal de contas (CadTCESP)

O comparecimento implicará desclassificação do candidato. Após a regularização da documentação no Departamento de Recursos Humanos e exame médico admissional, a atribuição acontecerá na Secretaria de Educação de Ribeirão Pires.

A convocação foi divulgada nesta quinta-feira (27) pela Secretaria de Educação e Cultura.

IBGE abre processo seletivo para 75 vagas com salário de até R$ 3.100

As vagas são para agente de pesquisa, mapeamento e supervisor de coleta e qualidade, saiba como se inscrever

Repórter ABC | Luís Carlos Nunes – O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um processo seletivo para preencher 75 vagas, sendo 71 para o cargo de agente de pesquisa e mapeamento e 4 para o cargo de supervisor de coleta e qualidade. As vagas são para diferentes regiões do país e oferecem salários de até R$ 3.100.

Veja a publicação:

638862019-Edital-de-Processo-Seletivo-Simplificado-do-IBGE-2-2023

O cargo de agente de pesquisa e mapeamento tem jornada de trabalho de 40 horas semanais (8 horas diárias) e salário de R$ 1.387,50. As principais funções incluem a coleta de dados em domicílios e estabelecimentos de diferentes naturezas, como comércios, indústrias, agropecuárias, serviços e órgãos públicos, para realização de pesquisas de natureza estatística.

Já o cargo de supervisor de coleta e qualidade oferece 4 vagas, com salário de R$ 3.100 e também jornada de 40 horas semanais (8 horas diárias). As principais responsabilidades incluem a organização, planejamento e execução das atividades previstas no organograma de trabalho, o gerenciamento dos trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta, o acompanhamento do desenvolvimento da coleta de dados e o controle da qualidade das atividades de coleta, elaboração de relatórios e contribuição no planejamento.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição neste processo seletivo. Os candidatos devem preencher o formulário disponível no site do IBGE (clique aqui) e verificar onde precisam entregar pessoalmente.